Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester gjennom smart bruk av teknologi? Helse- og omsorgstjenestene står overfor store utfordringer. Vi blir flere eldre, behovene øker og tilgangen på arbeidskraft blir knappere. Skal vi lykkes også i fremtiden, må vi tenke nytt og jobbe smartere.
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert digitaliserings rådgiver for vårt nye elektroniske pasientjournalsystem (EPJ) fra Aidn. Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å kombinere faglig innsikt, digital kompetanse og forbedringsarbeid. Som systemforvalter vil du ha et overordnet ansvar for forvaltning, utvikling og best mulig bruk av Aidn, og bidra til at systemet understøtter gode pasientforløp, effektive arbeidsprosesser og høy kvalitet i tjenestene våre. Du vil også være involvert i av helseteknologi som krever samhandling med Aidn samt ha oversikt over datadelingen.
Arbeidsoppgaver
Systemforvaltning og administrasjon av Aidn EPJ og andre digitale systemer
Sikre best mulig utnyttelse av systemenes funksjonalitet og gevinster
Bidra i digitaliseringsarbeidet som gir bedre tjenester gjennom smart bruk av teknologi
Være kontaktpunkt mot leverandør og samarbeidspartnere.
Bidra i implementering og testing av nye funksjoner og oppdateringer
Planlegge og gjennomføre opplæring og brukerstøtte for ansatte
Utarbeide, vedlikeholde og videreutvikle dokumentasjon og brukerveiledninger
Koordinere, følge opp og dokumentere feil, avvik, endringsønsker og forbedringsforslag
Bidra til kvalitetsarbeid, datakvalitet og informasjonssikkerhet i tråd med gjeldende lovverk og retningslinjer
Samarbeide tett med ledere, fagressurser og øvrige systemansvarlige om digitalisering og forbedringsarbeid
Bygge nettverk og legg til rette for erfaringsdeling internt og eksternt
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning innen helse, teknologi, IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
Erfaring med EPJ-systemer eller andre fagapplikasjoner innen helse- og omsorgssektoren
God digital forståelse og interesse for teknologi og systemforvaltning
Erfaring med opplæring, prosjektarbeid eller endringsledelse er en fordel
God forståelse for arbeidsprosesser og gevinstrealisering innen helse- og omsorgstjenester
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
Er strukturert, analytisk og løsningsorientert
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Trives med å veilede og støtte andre
Er initiativrik og selvstendig
Har evne til å se sammenhenger mellom teknologi, arbeidsprosesser og tjenestekvalitet
Er nysgjerrig på hvordan digitale løsninger kan bidra til utvikling og forbedring
Vi tilbyr
En spennende og sentral rolle i innføringen og videreutviklingen av Aidn EPJ
Muligheten til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
Varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet
Faglige utviklingsmuligheter og tilgang til relevante kurs og nettverk
Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
Referansenr.: 5194555274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 12.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Rådgiver digitalisering, Rådgiver digitalisering jobs, Rådgiver digitalisering Ås, jobs in Ås, Digitalisering helse, Ås kommune jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Ås