Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker en dataplattformarkitekt som vil modernisere dataplattformen vår og gjøre det enklere å bruke data til å utvikle bedre tjenester. Hos oss får du kombinere teknisk utvikling med arkitektur og bidra til et viktig samfunnsoppdrag: at alle skal bo godt og trygt.
Husbanken skal bruke data og analyse, maskinlæring, KI og automatisering til å forbedre tjenester og arbeidsprosesser. Dataplattformen er en viktig del av dette arbeidet. Her får du en nøkkelrolle – og stor mulighet til å påvirke løsningene vi bygger.
Sett teknisk retning og vær med på å bygge Som dataplattformarkitekt jobber du både med arkitektur og utvikling. Du får ansvar for plattformens tekniske retning og for at den gir produktteamene et godt grunnlag for å utvikle dataprodukter med høy kvalitet. Dataplattformteamet har ansvar for hele kjeden fra datakilder til kvalitetssikrede data. Vi gjør data og verktøy tilgjengelig for produktteamene som utvikler Husbankens dataprodukter. Vi flytter nå trinnvis fra et tradisjonelt datavarehus basert på MS SQL Server, SSIS og SSAS til en ny plattform. Du får en sentral rolle i å planlegge og gjennomføre denne overgangen.
Tydelige prinsipper – rom for dine faglige valg Noen viktige rammer er allerede på plass. Plattformen skal bygge på åpen kildekode og kjøre på Kubernetes. Vi følger en DevOps-tilnærming der alt er kode, og utvikling og drift henger tett sammen. Personvern skal være innebygd, med et tydelig skille mellom Husbankens egne data og data vi behandler på vegne av kommunene. Løsningene skal være enkle og tilpasset behovene. Innenfor disse rammene er mange tekniske valg fortsatt åpne. Du får være med på å ta dem og omsette dem til løsninger som fungerer i praksis.
Utvikle løsninger og fagmiljø sammen med andre Du kan også fylle rollen som tech lead, med ansvar for teamets tekniske leveranser og faglige utvikling. Du samarbeider tett med produktlederne for dataplattform og data, dataeiere, datastewards og produktteamene i Husbanken. Sammen skal dere gjøre data enklere å finne, forstå og bruke – og bidra til at Husbanken blir mer datadrevet.
I Husbanken IT er vi rundt 80 ansatte. I tillegg bidrar cirka 30 konsulenter på ulike områder, og vi samarbeider tett med kolleger fra resten av virksomheten. Vi utvikler løsningene sammen med interne og eksterne brukere, med utgangspunkt i deres behov. Hos oss får du bli en del av et bredt fagmiljø, varierte oppgaver og gode muligheter til egenutvikling. Samtidig er veien kort mellom fagmiljøene og fra idé til samarbeid. Du får påvirke både teknologien vi velger, og hvordan vi jobber sammen.
Arbeidsoppgaver
Du får
eierskap til den tekniske retningen og arkitekturen for dataplattformen, inkludert valg av teknologier og verktøy som støtter både nåværende og fremtidige forretningsbehov
utvikle plattformen som et produkt med produktteamene som brukere og selvbetjening som mål
lage og vedlikeholde det tekniske veikartet for plattformen, sammen med produktleder for dataplattformen og i tråd med behovene fra produktleder for data
ansvar for den tekniske implementeringen av datastyring (data governance) på plattformen, som tilgangsstyring, datakatalog og metadata, i tråd med virksomhetens rammeverk
sikre et revisjonssikkert skille mellom data vi behandler som behandlingsansvarlig og data vi forvalter som databehandler for ulike oppdragsgivere
lede utformingen av felles dimensjonsmodeller i gull-laget, i samarbeid med dataeiere og datastewards om begreper og definisjoner
samarbeide tett med datastewards og teamene som produserer og bruker data, slik at nye datakilder tas inn og gjøres tilgjengelige på en trygg og effektiv måte
veilede teammedlemmer og produktteamene som bruker plattformen, og utarbeide standarder, maler og retningslinjer som gjør det enkelt å ta i bruk data og å bidra med nye modeller til plattformen
ha teknisk ansvar for den trinnvise migreringen fra dagens datavarehus (SSIS og SSAS) til ny dataplattform
utvikle og forvalte dataløsninger på eksisterende datavarehusløsning
Kvalifikasjoner
Du har
minimum bachelorgrad innen IT-fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
minst fem års erfaring med å utvikle og forvalte tradisjonelle datavarehus-/BI-løsninger eller moderne dataplattformer, for eksempel relasjonelle plattformer med PostgreSQL og medaljongarkitektur (bronse, sølv, gull), hvorav minst tre år som arkitekt.
god kunnskap om datamodellering, særlig dimensjonsmodellering, og dataprosesser.
I tillegg har du erfaring fra flere av områdene under:
god kompetanse i SQL og Python
evne til å omsette strategi, veikart, domenearkitektur og føringer til faktiske løsninger
erfaring med DevOps og CI/CD for data, gjerne med GitOps, containerplattformer som OpenShift eller Kubernetes og testdrevet utvikling med datakontrakter
kunnskap om GDPR-prinsipper og hvordan håndtere sensitive data, blant annet gjennom tilgangsstyring (RBAC), radnivåsikkerhet (RLS) og sikkert skille mellom data for ulike oppdragsgivere (multi-tenancy)
erfaring med å tilgjengeliggjøre data via REST-API (OpenAPI) og SQL, gjerne med bruk av rammeverk som FastAPI og PostgreSQL
erfaring med moderne verktøy for datainnhenting, transformasjon og orkestrering, som dbt, Argo Workflow, dlt eller tilsvarende
kjennskap til visualiserings- og analyseverktøy som Superset og Power BI, og hva produktteamene trenger av dem
erfaring med smidig utvikling
Det er en fordel om du har erfaring med migrering fra MS SQL Server, SSIS og SSAS, og kjenner til teknologier for KI og semantisk søk, for eksempel pgvector og RAG.
Personlige egenskaper
Du
stiller høye krav til kvalitet og leveranser, og jobber strukturert og ryddig
er pragmatisk og velger enkle løsninger som dekker behovene
tar faglig ansvar, prioriterer godt og fr oppgavene i mål
setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og virksomhetens behov, og forklarer dem på en forståelig måte
er engasjert i fagfeltet, bidrar til godt samarbeid og skaper tillit
liker å bygge tjenester for andre team og er opptatt av at de skal lykkes
Vi tilbyr
Synes du vårt samfunnsoppdrag virker meningsfylt og inspirerende? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Hos oss er utvikling, samarbeid og tillit viktige verdier. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger som deler kunnskap og jobber sammen for å finne gode løsninger. Det gjør at du får mulighet til å jobbe tverrfaglig og gir deg gode utviklingsmuligheter.
Vi legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid. Du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.
Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Det betyr at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.
Du blir ansatt i en fast stilling som 1364 Seniorrådgiver med lønn avhengig av din erfaring og kvalifikasjoner. Husbanken har seks måneders prøvetid.
Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med ti minutters gange fra holdeplass/stasjon.
Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no.
Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.
Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.
Referansenr.: 5205437028
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
offentlig søkerliste
public applicant list
stillingsprosent
position percentage (FTE)
det er en fordel
it is an advantage
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
prøvetid
probation period
mangfold
diversity
vitnemål
diploma / transcript
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
pensjon
pension
engelsk
English
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
krav
requirements
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Er du vår nye arkitekt til vår dataplattform?, Er du vår nye arkitekt til vår dataplattform? jobs, Er du vår nye arkitekt til vår dataplattform? Drammen, jobs in Drammen, Husbanken - Digitaliseringskontoret/Avdeling It arkitektur jobs, Bygg og anlegg jobs Norway, stillinger Drammen