Original text in Norwegian, as published by the employer.
Sentral og nyopprettet lederrolle med stort handlingsrom, personalansvar og spennende utviklingsmuligheter.
Kristiansand Havn er inne i en periode med høy aktivitet og store utviklingsplaner. Omsetningen har økt betydelig de siste årene, samtidig som investeringstakten skal opp. De neste fire årene planlegges investeringer på nær én milliard kroner.
Som økonomisjef (CFO) får du det overordnede ansvaret for økonomi, finans og administrasjon. Stillingen rapporterer direkte til havnedirektøren og inngår i ledergruppen. Du får personalansvar for tre medarbeidere som ivaretar sentrale oppgaver innen regnskap, lønn, økonomirådgivning og fakturering. Sammen får dere videreutvikle økonomifunksjonen, arbeidsmåtene og beslutningsgrunnlaget for virksomheten.
Her møter du en virksomhet med uvanlig stor bredde. Ferge, cruise, gods, container, offshore, eiendom og andre aktiviteter gir varierte økonomiske problemstillinger. Samtidig skal Kristiansand Havn balansere et viktig samfunnsoppdrag med kommersielle mål og bidra til utvikling av næringslivet og regionen.
Du blir en sentral del av en organisasjon med korte avstander mellom fagområdene og tett kontakt med beslutningstakerne. Miljøet favner både operative og administrative fagmiljøer, og du får samarbeide med kolleger med ulik kompetanse og bakgrunn.
Dette er mer enn en ferdigdefinert forvaltningsrolle. Her får du rom til å utfordre etablerte løsninger, videreutvikle virksomhetsstyringen og sette preg på hvordan økonomi og finans skal støtte havnas videre utvikling.
Bærekraft | Åpenhet | Tilgjengelighet
Ansvar og sentrale oppgaver
Du får et bredt ansvar og mulighet til å videreutvikle hvordan virksomheten styres, finansieres og følger opp sine resultater.
Viktige fokusområder:
Ha overordnet ansvar for økonomi, finans, budsjett, prognoser, rapportering, likviditet og internkontroll.
Videreutvikle finansstrategien og bidra aktivt i finansiering, kapitalstruktur, renterisiko og investeringsbeslutninger.
Videreutvikle virksomhetsstyring, økonomiske analyser, styringsinformasjon, rutiner, arbeidsprosesser og digitale løsninger.
Lede og utvikle økonomifunksjonen og medarbeiderne, samt være en aktiv rådgiver og sparringspartner for havnedirektøren, ledergruppen og styret.
Bidra til lønnsom utvikling gjennom gode beslutningsgrunnlag, aktiv økonomistyring og kontinuerlig forbedring.
Vi tilbyr | Derfor bør du søke denne lederstillingen
Dette er en sjelden mulighet til å få reell innflytelse i en virksomhet med tydelige ambisjoner og et viktig samfunnsoppdrag.
Ellers kan vi trekke fram:
En nyopprettet lederrolle med betydelig påvirkning på økonomifunksjonens og virksomhetens videre utvikling.
Varierte utfordringer innen finansiering, investeringer, økonomistyring og selskapsutvikling.
En virksomhet der økonomi møter logistikk, industri, reiseliv, eiendom, beredskap og nye næringer.
Et allsidig arbeidsmiljø med korte veier mellom fagmiljøer og beslutningstakere, samt god tilgang til intern kompetanse i overgangsperioden.
Meget gode personalordninger, attraktive betingelser og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Aktuelle personlige egenskaper
Vi ser etter en tillitsskapende og strukturert leder som kombinerer god økonomisk forståelse med nysgjerrighet, samarbeidsevne og tydelighet. Bærekraft, åpenhet og tilgjengelighet er sentrale verdier i Kristiansand Havn. For oss betyr det blant annet å skape tillit, dele kunnskap og våge å utfordre når noe kan gjøres enda bedre.
Vi håper også du kjenner deg igjen i at du:
Arbeider strukturert og samvittighetsfullt, også når flere viktige saker går parallelt.
Er analytisk, forretningsorientert og nysgjerrig på nye løsninger og forbedringer.
Trives med å lede og utvikle medarbeidere og samarbeider godt på tvers av fagområder og roller.
Kommuniserer tydelig, har naturlig autoritet og evner å utfordre etablerte løsninger på en konstruktiv måte.
Er robust og beholder fokus og vurderingsevne når problemstillingene er komplekse, tidspresset øker eller meningene er forskjellige.
Ønskede kvalifikasjoner
Det viktigste er at du har god forståelse for økonomi og finans, og kan bruke kompetansen til å utvikle virksomheten og bidra til gode beslutninger.
Vi håper du har flere av disse kvalifikasjonene:
Høyere økonomisk utdanning, gjerne mastergrad eller siviløkonomutdanning. Relevant bachelorgrad kombinert med god erfaring kan også være aktuelt.
Erfaring fra stillinger som CFO, økonomisjef, finanssjef, økonomileder, business controller eller andre relevante økonomi- og finansroller.
God kompetanse innen økonomistyring, finansiering, likviditetsstyring, investeringer, regnskap og finansiell rapportering.
Erfaring med ledelse/prosjektledelse, større investeringsprosjekter, kapitalintensiv virksomhet, virksomhetsstyring eller utvikling av økonomifunksjoner er en fordel.
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og evne til å benytte engelsk i profesjonelle sammenhenger.
Du trenger ikke å ha arbeidet i havn eller offentlig eid virksomhet tidligere. Kjennskap til offentlig forvaltning, kommunale regnskapsprinsipper eller IKS/KF kan være nyttig, men er ikke et krav. Vi ønsker også å komme i kontakt med kandidater fra privat næringsliv, gjerne med erfaring fra virksomheter med betydelige investeringer, komplekse økonomiske problemstillinger eller et samspill mellom kommersielle og samfunnsmessige mål.
Kontakt | Personvern | Tips
Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en hyggelig og konfidensiell prat
Vi tar godt vare på din informasjon - se informasjon om personvern
Se viktig informasjon om offentlighet* før du søker
Søk stillingen via egen knapp
* - https://selectionpartner.no/om-offentlighet
Kontaktinformasjon
Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, +47 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no
Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, 413 20 170
Arbeidssted
Gravane 4
4610 Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand Havn IKS
Referansenr.: 5201318669
Stillingsprosent: 100%
Fast Profilert
Søknadsfrist: 01.12.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Kristiansand has 119,287 residents and 63,643 jobs by workplace; 142 job ads are live there today (2.2 per 1,000 jobs). Read the Kristiansand guide →
The field: Office & finance has 881 live ads in Norway and 41 in Agder county. Where demand is highest →
The niche: “Banking, finance and insurance” is niche #36 of 50 by openings (70 ads nationwide). Full niche guide →
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
engelsk
English
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.