Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du ha en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen og engasjementet ditt, samtidig som du får støtte, trygghet og utviklingsmuligheter fra dag én? Er svaret ja? Da har vi jobben for deg!
Espira Åbol barnehage søker barnehagelærer i 100% midlertidig stilling fra 1.12.26 til 31.7.27.
Hvem er vi, lurer du kanskje på?
Espira Åbol er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen er å lede utviklingen av fremtidens barnehager.
Hos oss møter du en engasjert og mangfoldig personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, latter og høy faglig kompetanse, hvor ansatte får rom til å bruke sine styrker og interesser i det pedagogiske arbeidet.
Vi jobber systematisk med kvalitet i barnehagen. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Gjennom Espira Fryd utvikler vi inkludernede og inspirerende lekemiljøer som inviterer til lek, utforskning og samspill.
Espiras satsningsområder er språk, realfag og bevegelse, og hos oss jobber vi særlig med å fremme leseglede. Gjennom spirebibliotek og bøker tilgjengelig i lekemiljøene ønsker vi å gjøre litteratur til en naturlig del av barnas hverdag, både i samtaler, samlingsstunder og som inspirasjon til lek.
Hvem ser vi etter?
Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.
For å trives i rollen ser vi for oss at du er:
Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid
Løsningsorientert, kreativ og fleksibel når situasjonen krever det
En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Nysgjerrig på barns perspektiver
Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger
Hvorfor velge Espira?
Er du nyutdannet – eller ferdig utdannet om litt? Da vil vi oppfordre deg til å søke. Å være ny i yrket vet vi er er spennende, men også krevende. Hos oss i Espira har vi lang erfaring med å ta imot nyutdannede barnehagelærere på en støttende og trygg måte.
Du får:
Veildening og oppfølgning de første to årene
En trygg start – vi forventer ikke at du kan alt med én gang
Faglig støtte i hverdagen fra pedagogisk leder, styrer og kollegaer
God opplæring i alle systemer og rutiner
Tilgang til Espira Akademiet, som gir deg verktøy du kan lene deg på, kurs og faglig utvikling
Et inkluderende arbeidsmiljø, hvor spørsmål er velkomne og du alltid kan be om hjelp
Egne fagdager og et stort faglig nettverk med rundt 3000 kolleger
Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage
Lønn og pensjon etter tariff (PBL)
Kort sagt: Du får både frihet og trygghet, og du får starte karrieren din med en solid organisasjon i ryggen.
Om rollen:
Som barnehagelærer gjør du en av verdens viktigste jobber, men du gjør den ikke alene. Sammen med pedagogisk leder og øvrig personale er du en viktig fagperson i barnehagens kvalitet - og utviklingsarbeid.
Arbeidsoppgaver:
Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
Bidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrum
Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe
Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna
Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen
Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler
Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø
Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet
Formelle kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)
Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk
Nysgjerrig på Espiras kjerneverdier – kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig – og et ønske om å jobbe i tråd med dem.
Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju.
Søknadsfrist: 20.11.2026
Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Sandefjord has 67,062 residents and 30,920 jobs by workplace; 66 job ads are live there today (2.1 per 1,000 jobs). Read the Sandefjord guide →
The field: Education has 1,573 live ads in Norway and 43 in Vestfold county. Where demand is highest →
The niche: “Kindergarten teacher” is niche #6 of 50 by openings (378 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Early childhood teachers) averages NOK 53,250 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
inkluderende
inclusive
midlertidig
temporary
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
erfaring
experience
intervju
interview
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
stilling
position / job
pensjon
pension
praksis
practice / internship
tariff
collective agreement scale
leder
manager / leader
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Er du nyutdannet barnehagelærer og vil kickstarte karrieren i en organisasjon som tar kvalitet og utvikling på alvor?, Er du nyutdannet barnehagelærer og vil kickstarte karrieren i en organisasjon som tar kvalitet og utvikling på alvor? jobs, Er du nyutdannet barnehagelærer og vil kickstarte karrieren i en organisasjon som tar kvalitet og utvikling på alvor? Sandefjord, jobs in Sandefjord, Espira Åbol jobs, Utdanning jobs Norway, stillinger Sandefjord