Original text in Norwegian, as published by the employer.
Arbeidsoppgaver
Du utfører oppgaver etter tiltaksplan til hjemmeboende pasienter.
Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer.
Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
Kvalifikasjoner (overskrift)
Førerkort klasse B.
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.
Gode digitale kunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica.
Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
Ser muligheter og har interesse for logistikk.
Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
Tilstedeværende og positive ledere.
Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
Brukt bredden av din fagkunnskap og følge pasienter over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
Opplæring etter behov.
Mulighet for fire ukers sammenhengende ferie.
Gode velferdsordninger.
Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
Gunstige treningstilbud ved treningssentre.
Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Virksomheten tilbyr ikke gratis parkering. Ansatte kan inngå parkeringsavtale med diverse aktører for 525,- pr. mnd.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7076 (helsefagarbeider) p.t kr. 458 600 - kr. 547 600.
Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Solveig Arntsen, Konsulent, +47 69306814
Arbeidssted
Jens Wilhelmsens gate 3
1671 KRÅKERØY
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5201853333
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Fredrikstad has 86,243 residents and 34,264 jobs by workplace; 116 job ads are live there today (3.4 per 1,000 jobs). Read the Fredrikstad guide →
The field: Health & social care has 3,412 live ads in Norway and 174 in Østfold county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (494 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
stillingsprosent
position percentage (FTE)
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
stillingen
the position
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
pensjon
pension
ansvar
responsibility
ferie
holiday
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Helsefagarbeider 70 % - 100 % fast, Helsefagarbeider 70 % - 100 % fast jobs, Helsefagarbeider 70 % - 100 % fast Fredrikstad, jobs in Fredrikstad, Hjemmesykepleie Syd og aktivitet, Fredrikstad kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Fredrikstad