Original text in Norwegian, as published by the employer.
Norsk nukleær dekommisjonering (NND) har ansvaret for den historiske oppryddingen etter norsk atomvirksomhet – et av Norges viktigste miljøoppdrag for å sikre trygg håndtering av vår atomarv for kommende generasjoner. Vi har mye spennende foran oss – er i kraftig vekst, og skal løse viktige samfunnsoppgaver i flere tiår fremover.
Vi søker nå deg som vil arbeide tett med NNDs direktør og bidra i skjæringspunktet mellom analyse, utredning, beslutningsforberedelse og praktisk lederstøtte. Dersom du trives med ansvar, komplekse problemstillinger og en variert arbeidshverdag, og samtidig liker å skape struktur og fremdrift, tror vi dette kan være en spennende rolle for deg. Du vil bidra til at direktøren har relevant støtte og gode beslutningsgrunnlag i både strategiske spørsmål og den praktiske oppfølgingen av lederarbeidet.
Stillingen er plassert i avdeling strategisk støtte i sektor strategi og forbedring (STF). Avdelingen støtter virksomhetens ledelse gjennom styringsstøtte, plan- og rapporteringsprosesser, analyse, utredning og beslutningsforberedende arbeid. Stillingen har en særlig rolle i å støtte direktørens arbeid gjennom koordinering, oppfølging, utredninger og utvikling av beslutningsgrunnlag.
Stillingen rapporterer til avdelingsleder strategisk støtte, men vil i det daglige arbeide tett sammen med direktør og støtte direktørens arbeid med oppfølging av sentrale saker.
I rollen vil du arbeide tett med direktøren og bidra i forberedelsen og oppfølgingen av sentrale saker, møter og beslutningsprosesser. Du vil blant annet utarbeide og kvalitetssikre beslutningsgrunnlag, gjennomføre analyser og utredninger og bidra med vurderinger og råd i saker som skal behandles. En viktig del av arbeidet vil være å sikre at saker er godt forberedt og beslutningsmodne, og å følge opp beslutninger, føringer og prioriterte saker på vegne av direktøren.
Rollen innebærer også å bidra til struktur, sammenheng og fremdrift i direktørens sentrale arbeidsarenaer og i oppfølgingen av saker. Du vil samarbeide tett med ledelsen og fagmiljøer på tvers av virksomheten, gjennomføre særskilte oppdrag ved behov og bidra til videreutvikling av arbeidsformer og metoder for lederstøtte, beslutningsforberedelse og oppfølging.
Det kreves:
Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.
NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.
Det er ønskelig med:
Vi ser etter deg som er faglig trygg, strukturert og selvstendig, og som har høy faglig integritet. Du er analytisk og helhetstenkende, og evner å forstå sammenhenger, avhengigheter og konsekvenser i komplekse problemstillinger. Du arbeider målrettet, skaper fremdrift og sørger for god oppfølging over tid.
Rollen krever profesjonalitet og god dømmekraft, samtidig som du må trives med å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. Du er fleksibel og håndterer endrede prioriteringer og flere parallelle oppgaver på en konstruktiv måte.
NNDs verdier er trygg, troverdig og ansvarlig, og skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. Disse kvalitetene vil også bli vektlagt i vurderingen av kandidater.
NND er en virksomhet i stadig utvikling med et godt arbeidsmiljø, hyggelige kolleger og et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og aktuelle problemstillinger.
Videre tilbyr vi:
Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet fra kr. 630 000 til kr. 699 000, eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364, i lønnsspennet fra kr. 830 000 til kr. 940 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden.
Andre opplysninger
Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| hjemmekontor | home office / remote |
| arbeidsgiver | employer |
| arbeidssted | workplace |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ansettelse | employment / hiring |
| arbeidstid | working hours |
| stillingen | the position |
| utdanning | education |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| vi søker | we are looking for |
| ønskelig | desirable |
| engelsk | English |
| ansvar | responsibility |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| du er | you are |
| lønn | salary / pay |
| krav | requirements |
| cv | CV / résumé |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, beslutningsstøtte og ledelse?, Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, beslutningsstøtte og ledelse? jobs, Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, beslutningsstøtte og ledelse? Halden, jobs in Halden, Norsk nukleær dekommisjonering jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Halden