Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du ha en aktiv og meningsfull arbeidshverdag, der du får bruke både fagkompetansen og engasjementet ditt i praksis?
Da har vi jobben for deg: Espira Eikenga barnehage søker barnehagelærer i 100% fast stilling med oppstart etter avtale.
Hvem er vi, lurer du kanskje på?
Espira Eikenga barnehage ligger i Lierbyen i Lier kommune. Barnehagen har fire avdelinger og plass til 78 barn i alderen 0–6 år. Vi har en engasjert personalgruppe med bred kompetanse og et varmt, inkluderende miljø der alle barn skal oppleve trygghet, lek og læring.
Barnehagen ligger sentralt med gangavstand til bibliotek, skole, butikker, lekeplasser og fotballbane, og har et spennende skogsområde med gapahuk og bålplass som brukes jevnlig. Våre satsningsområder er realfag, bevegelse og språk, og vi tilrettelegger for læring og utforskning ut fra barnets alder og utvikling.
Vi jobber etter Rammeplanen og Espiras verdier, og er opptatt av å være varme, inkluderende og profesjonelle voksne. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Lek, gode relasjoner og barns medvirkning er viktig for oss, og vi jobber tett sammen i team i hverdagen.
Vi jobber med Espiras satsningsområder språk, bevegelse og realfag, og legger til rette for varierte aktiviteter som støtter barnas nysgjerrighet og lærelyst. Vi bruker nærmiljøet aktivt og legger til rette for varierte og gode opplevelser for barna.
Hos oss møter du et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer som bryr seg om hverandre, samarbeider godt og ønsker å skape en god arbeidsdag sammen. Som ansatt i Espira får du gode muligheter for faglig utvikling og støtte i arbeidet. Velkommen til oss!
Vi oppfordrer menn til å søke!
Hos oss blir du en del av “Mann i Espira” og får delta i et felleskap ledet av årets barnehageinspirator.
Om rollen:
Som barnehagelærer gjør du en av verdens viktigste jobber, men du gjør den ikke alene. Sammen med pedagogisk leder og øvrig personale er du en viktig fagperson i barnehagens kvalitet - og utviklingsarbeid.
Arbeidsoppgaver:
Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
Bidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrum
Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe
Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna
Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen
Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler
Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø
Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet
Hvem ser vi etter?
Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største. Enten du er erfaren, nyutdannet eller har med deg annen relevant bakgrunn: Vi er mer opptatt av hvem du er, enn hvor lenge du har vært i yrket.
For å trives i rollen ser vi for oss at du er:
En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen
Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid
Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det
En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Nysgjerrig på barns perspektiver
Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger
Identifiserer deg med Espirar verdier: kompetent, ordentlig, fleksibel og personlig.
Formelle kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)
Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk
Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju.
Espira tilbyr:
Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål
Intern satsning på prosjekt: Mann i Espira
God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen
Egne fagdager
Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling
Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet
Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK
Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute
Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte
Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
Lønn og pensjon etter tariff (PBL)
Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage
Søknadsfrist: 15.11.2026
Oppstart: etter avtale
Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Lier has 28,797 residents and 14,376 jobs by workplace; 48 job ads are live there today (3.3 per 1,000 jobs). Read the Lier guide →
The field: Education has 1,573 live ads in Norway and 56 in Buskerud county. Where demand is highest →
The niche: “Kindergarten teacher” is niche #6 of 50 by openings (378 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Early childhood teachers) averages NOK 53,250 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
inkluderende
inclusive
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
oppstart
start
intervju
interview
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
pensjon
pension
praksis
practice / internship
tariff
collective agreement scale
ansvar
responsibility
du har
you have
leder
manager / leader
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vil du ha en jobb der du får brukt din faglige kompetanse i en aktiv hverdag i en av Norges ledende kunnskapsaktører?, Vil du ha en jobb der du får brukt din faglige kompetanse i en aktiv hverdag i en av Norges ledende kunnskapsaktører? jobs, Vil du ha en jobb der du får brukt din faglige kompetanse i en aktiv hverdag i en av Norges ledende kunnskapsaktører? Lier, jobs in Lier, Espira Eikenga jobs, Utdanning jobs Norway, stillinger Lier