Original text in Norwegian, as published by the employer.
Har du interesse for hjemmeboende pasienter, utøve helhetlig sykepleie, og samtidig håndtere komplekse og utfordrende medisinske problemstillinger?
Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige, dedikerte sykepleiere!
Vi er organisert i 3 team som ledes av hver sin avdelingssykepleier, henholdsvis to fagteam og et sykepleieteam. Lederteamet er tett på, er tilgjengelig og legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling.
Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og vi har gode faglige diskusjoner.
Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter! Vi kan tilby avtale om økonomisk kompensasjon for arbeid inntil 6 ekstra helger per år, på til sammen 60,000,-.
Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet IAM, Inkluderende, Ansvarlig, Modig og vi søker deg som er nettopp det!
Arbeidsoppgaver
Du behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus.
Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
Kvalifikasjonskrav
Førerkort klasse B.
Norsk autorisasjon som sykepleier.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå B2.
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.
Personlige egenskaper
Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
Ser muligheter og har interesse for logistikk.
Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring og ser pårørende som en ressurs.
Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
Hos oss får du
Tilstedeværende og positive ledere.
Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Brukt bredden av din fagkunnskap og følge pasienter over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
Gode turnusløsninger, med mulighet for noe tilpasning. Vi har ønskeplan.
God og strukturert opplæring og oppfølging av fadder.
Personalrestaurant.
Trimrom.
Gode velferdsordninger.
Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Virksomheten tilbyr ikke gratis parkering. Ansatte kan inngå parkeringsavtale med ulike aktører til fast pris pr. mnd.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. mellom kr. 554.000 - kr. 655.000.
Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Referansenr.: 5201881304
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Fredrikstad has 86,243 residents and 34,264 jobs by workplace; 112 job ads are live there today (3.3 per 1,000 jobs). Read the Fredrikstad guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 171 in Østfold county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (872 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
stillingen
the position
sykepleier
nurse
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
pensjon
pension
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier i sykepleieteam 80 % - 100 % fast, Sykepleier i sykepleieteam 80 % - 100 % fast jobs, Sykepleier i sykepleieteam 80 % - 100 % fast Fredrikstad, jobs in Fredrikstad, Hjemmesykepleie Syd Sykepleierteam, Fredrikstad kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Fredrikstad