Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være med å hente inn talentene som skal forme Andøya Space AS?
Andøya Space er i sterk vekst og står foran en av de mest spennende utviklingsfasene i konsernets historie. Vi bygger organisasjonen for fremtiden, og søker nå en Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist som vil få en nøkkelrolle i å tiltrekke, rekruttere og onboarde medarbeiderne som skal bidra til å realisere våre ambisjoner. Dette er en rolle for deg som brenner for rekruttering, relasjonsbygging og mennesker. Du blir konsernets naturlige «go-to person» innen rekruttering og vil eie og videreutvikle våre rekrutteringsprosesser på tvers av konsernet. Samtidig vil du, i perioder med lavere rekrutteringsaktivitet, bidra bredt innen HR-feltet og være en viktig ressurs i utviklingen av konsernets HR-funksjon.
Hos oss vil du få stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å arbeide tett med ledere på alle nivåer. Rollen rapporterer til HR-direktør.
Du trenger ikke å oppfylle alle kvalifikasjoner. Kjenner du deg igjen i deler av profilen, håper vi du vil søke.
Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven).
Arbeidssted: Andenes
Søknadsfrist: 10.11.2026
Arbeidsoppgaver
Videreutvikle og støtte rekrutteringsprosesser fra A-Å på tvers av konsernet
Være rådgiver og sparringspartner for ledere i spørsmål knyttet til rekruttering og bemanning
Utarbeide attraktive stillingsannonser og bidra til styrking av arbeidsgiverprofilen
Gjennomføre search, kandidatkartlegging og proaktiv talenttiltrekning
Planlegge og gjennomføre intervjuer, tester, referansesjekker og seleksjonsprosesser
Sikre en profesjonell kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet
Bidra til onboarding og oppfølging av nyansatte
Videreutvikle metoder, verktøy og prosesser innen rekruttering.
Bidra i andre HR-prosesser med naturlig grensesnitt opp mot rekruttering og onboarding
Bistå med HR-administrative oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende
Erfaring fra rekruttering, enten internt i virksomhet eller fra rekrutterings-/bemanningsbransjen
Erfaring med å gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig
Interesse for moderne talenttiltrekning
God forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon og forretning
Kjennskap til arbeidsrett og HR-prosesser er en fordel
Gode digitale ferdigheter og erfaring med HR- eller rekrutteringssystemer
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Du bygger raskt tillit og gode relasjoner
Du er strukturert og evner å håndtere mange parallelle prosesser
Du er proaktiv og ser muligheter der andre ser utfordringer
Du kombinerer serviceinnstilling med gjennomføringsevne
Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og trives med å lære nye ting
Du motiveres av å finne de riktige menneskene til de riktige rollene
Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av organisasjonen
Vi tilbyr
En sentral rolle i et konsern i sterk vekst og utvikling
Muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, ansetter og utvikler fremtidens medarbeidere
Variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og selvstendighet
Tett samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i hele konsernet
Faglig utvikling innen både rekruttering og HR
Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
Se våre hjemmesider andoyaspace.no for mer informasjon om hva vi kan tilby.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
engelsk
English
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
du er
you are
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist, Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist jobs, Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist Andøy, jobs in Andøy, Andøya Space jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Andøy