Original text in Norwegian, as published by the employer.
Er du klar til å skape hverdagsmagi sammen med oss?
Stilling: Pedagogisk medarbeider i 100% midlertidig stilling
Sted: Barnas hus, Rana kommune
Er du en trygg voksen som evner å inspirere til skaperglede, samtidig som du setter grenser som skaper trygghet for barnegruppen?»
Vi i Barnas hus søker en pedagogisk medarbeider som bærer på både en skaperglede og en naturlig autoritet – en som barna ser opp til, og som kollegene stråler sammen med!
Hvem er vi?
Barnas Hus er en kommunal barnehage. Barnehagen har 57 barn i alderen 0-6 år og 15 ansatte. Vi ligger fint til i sentrum med et bygg som gir mange muligheter.
Vår barnehage er inspirert av den italienske Reggio Emilia‑filosofien, hvor vi møter hvert barn som kompetent, nysgjerrig og fullt av muligheter. Vi tror at barn har rett til sin egen opplevelse av verden – og at de trenger trygge voksne som lytter, undrer seg sammen med dem og gir rom for 100 måter å være, tenke og uttrykke seg på.
For oss er anerkjennende væremåte, varme relasjoner og respekt for barnas tanker og uttrykk et grunnleggende ståsted. Gjennom en prosjekterende og utforskende arbeidsmåte følger vi barnas interesser og skaper læringsprosesser som gir ekte medvirkning i hverdagen.
Hos oss blir du en del av et faglig miljø som brenner for å skape mening og magi i barns liv – hver eneste dag.
Dine arbeidsoppgaver:
• Lede og inspirere barna i kreative prosesser og utforskning.
• Praktisere autoritativ ledelse: Være en varm, støttende og grensesettende voksen som skaper trygghet.
• Bidra aktivt til et arbeidsmiljø preget av kunnskap og arbeidsglede – vi skal ha det gøy på jobb!
• Være en aktiv medskaper i barnas hverdag, både i planlagte aktiviteter og i den frie leken.
Personlig egnethet
Vi søker etter deg som:
• Er kreativt og trives med å være i utvikling sammen med barna.
• Er en trygg voksenperson som tør å ta ledelsen og sette tydelige rammer med et smil.
• Har en positiv innstilling som smitter over på både barn og voksne.
• Er løsningsorientert og ser muligheter der andre ser utfordringer.
• Har gode samarbeidsevner, og som trives med å bygge sterke, åpne og tillitsfulle relasjoner med både kollegaer, barn og foreldre.
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner
• Har gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har gyldig politiattest.
Ønskede kvalifikasjoner
• Har erfaring med arbeid med Reggio Emilia-inspirert pedagogikk.
Vi tilbyr:
• En arbeidsplass der din personlighet og dine kreative innspill blir verdsatt.
• Et miljø med høyt fokus på faglighet, relasjonsbygging og trivsel.
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Lønn, pensjon og arbeidsvilkår etter Rana kommunes avtaleverk.
Det vil være muligheter for videre arbeid etter avtalens slutt.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Stillingen varer frem til sommeren 2027, og søknadsfristen er 19.11.26.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| norskkunnskaper | Norwegian language skills |
| tariffavtale | collective agreement |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| midlertidig | temporary |
| medarbeider | employee / colleague |
| referanser | references |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| barnehage | kindergarten |
| erfaring | experience |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| vi søker | we are looking for |
| pensjon | pension |
| søknad | application |
| lønn | salary / pay |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Barnas hus, Barnas hus jobs, Barnas hus Rana, jobs in Rana, Rana kommune Avdeling for barnehage og skole jobs, Utdanning jobs Norway, stillinger Rana