Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillingen
I Sysselmesteren på Svalbard sin ledergruppe er det ledig en åremålsstilling som sysselmesteroverbetjent, med funksjon som leder av politiavdelingen. Stillingen er et åremål på tre år med mulighet til å søke tre års forlengelse. Vi søker en dyktig og framtidsrettet leder som motiveres av oppgaven med å utvikle og drifte Sysselmesteren på Svalbard som en kompetent og effektiv statlig enhet.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Som leder hos Sysselmesteren kjennetegnes du som samarbeidsvillig, trygg, inkluderende, modig og helhetsorientert. Våre verdier er tillit og respekt, og disse verdiene vil bli tillagt vekt i vår vurdering av kandidater. Den som ansettes må kunne jobbe innenfor etatens styringssystem og ha forståelse for Sysselmesterens samfunnsrolle og oppdrag.
Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Ledere ved Sysselmesteren på Svalbard skal oppnå resultater på alle områder i daglig drift og ved kriser. Ledere setter retning, skaper oppslutning om mål, gjennomfører nødvendige endringer og besørger god framdrift.
Arbeidsoppgaver
Bidra aktivt inn i Sysselmesterens ledergruppe ved å ta ansvar for en helhetlig drift og utvikling av Sysselmesteren på Svalbard samt følge opp beslutninger i egen driftsenhet.
Sysselmesterens stabssjef.
Sørge for god koordinering og samhandling med Sysselmesterens øvrige avdelinger og stab.
Sikre planmessig polititjeneste (forebygging, beredskap, etterforskning, etterretning og forvaltningsoppgaver) med høy kvalitet som er kunnskapsstyrt og har en gjennomgående forebyggende innretning
Kontakt med publikum, samhandling med lokale aktører og samarbeidspartnere på Svalbard.
Utvikle ønsket kultur gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap.
Tilrettelegge for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer.
Budsjett-, resultat- og personalansvar ved politiavdelingen.
Ansvar for forvaltning, drift og koordinering av Sysselmesterens materielle ressurser.
Utvikling og vedlikehold av beredskapsplanverk.
Representasjon, foredragsvirksomhet og mediekontakt.
Andre oppgaver som pålegges av Sysselmesteren.
Kvalifikasjoner
Politiskole/politihøgskole.
Relevant lederutdanning
Relevant erfaring fra lederstilling med resultat- og personalansvar.
God forståelse for kriminalitetsforebygging, operativt politiarbeid, etterforskning, helhetlig arbeid i straffesakskjeden og forvaltningsoppgaver.
God resultatoppnåelse i tidligere stillinger.
Gode skriftlige og muntlige formuleringsevner.
Gode engelskkunnskaper.
Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig, jf. sikkerhetsloven kapittel 8.
Ønskelig med erfaring fra endringsprosesser og organisasjonsutvikling.
Ønskelig med kunnskap om og erfaring fra stabs-/redningsledelse og krisehåndtering.
Personlige egenskaper
Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne.
Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid.
Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende evner
Samfunnsengasjement og forståelse for politiavdelingens rolle innenfor Sysselmesterens samlede samfunnsoppdrag.
Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
Dette kan vi tilby om du velger oss
Stillingen er lønnet som sysselmesteroverbetjent i stillingskode 1169 i statens lønnsregulativ, og vil etter en samlet vurdering av den tilsattes kvalifikasjoner bli lønnet innenfor spennet kr 980 000 – kr 1140 000 pr år
Polartillegg på for tiden kr 124,- per døgn.
Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven
Svalbardskatt, folketrygdavgift og pensjonsinnskudd utgjør for tiden 17,6 %.
Fri bolig, fri til- og fratredelsesreise og feriereiser etter gjeldende regulativ
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Ansettelse skjer på vilkår som er gitt i lov om statens ansatte, instrukser og personalreglement. Sysselmesteren praktiserer vanligvis seks måneders prøvetid. Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT for eventuell utenlandsk utdanning.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste, jf. offentleglova § 25. Vi vil i tilfelle forhåndsvarsle søker om dette.
Kontaktpersoner:
Stein Olav Bredli
Sysselmesteroverbetjent
93427529
Anne Rygh Pedersen
Administrasjonssjef
97552424
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
politiattest
police certificate (criminal record check)
inkluderende
inclusive
godkjenning
approval / recognition
medarbeider
employee / colleague
ansettelse
employment / hiring
stillingen
the position
utdanning
education
erfaring
experience
prøvetid
probation period
intervju
interview
mangfold
diversity
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
kunnskap
knowledge
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
du har
you have
leder
manager / leader
ledig
vacant
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sysselmesteroverbetjent, Sysselmesteroverbetjent jobs, Sysselmesteroverbetjent Svalbard, jobs in Svalbard, Sysselmesteren på Svalbard jobs, Sikkerhet og beredskap jobs Norway, stillinger Svalbard