Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være med å forme fremtidens tjenester for unge med bistandsbehov?
Myrvangveien boliger ligger sentralt til på Bjørkelangen. Her gis det heldøgns omsorgstjenester til 11 mennesker over 18 år som trenger bistand til å mestre livet fullt ut. I tillegg til tjenestemottakerne som bor på Myrvang har vi også ansvar for å gi ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere som bor i nærområdet.
Myrvangveien boliger er en av tre boliger organisert under “Enhet for tilrettelagte tjenester» i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.
Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.
Vi er gode på å se individuelle behov, vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne». Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.
Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere som sammen med oss kan videreutvikle Myrvangveien boliger. Er du klar for en rolle hvor ditt engasjement, faglige styrke og evne til samarbeid blir satt pris på og brukt til fulle?
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Har du lyst til å høre mer om oss? Ta kontakt med virksomhetsleder Ingvild Torp Nilsen, mob: 92 66 93 21, mail: ingvild.torp.nilsen@ahk.no
Søknadsfrist: 14.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| helsefagarbeider | health care worker |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| autorisasjon | professional authorisation (licence) |
| inkluderende | inclusive |
| engasjement | fixed-term engagement |
| godkjenning | approval / recognition |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| førerkort | driving licence |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| vikariat | temporary cover (substitute) |
| erfaring | experience |
| mangfold | diversity |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| vi søker | we are looking for |
| ønskelig | desirable |
| fagbrev | trade certificate (vocational) |
| praksis | practice / internship |
| ansvar | responsibility |
| norsk | Norwegian |
| ledig | vacant |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Helsefagarbeider/hjelpepleier/barne- og ungdomsarbeider, Myrvangveien boliger, Helsefagarbeider/hjelpepleier/barne- og ungdomsarbeider, Myrvangveien boliger jobs, Helsefagarbeider/hjelpepleier/barne- og ungdomsarbeider, Myrvangveien boliger Aurskog-Høland, jobs in Aurskog-Høland, Aurskog-Høland kommune, Myrvangveien boliger jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Aurskog-Høland