Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillingen
Brønnøysund ungdomsskole søker fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til et trygt og godt læringsmiljø for våre elever.
Vi huser ca. 250 ungdomsskoleelever fra 8. til 10. trinn i romslige lokaler sentralt plassert i Brønnøysund.
Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs når vi har behov for ekstra bemanning, og du får mulighet til å bli kjent med skolehverdagen og bidra til elevenes trivsel, utvikling og læring.
Vil du få erfaring med å jobbe med ungdom er dette en glimrende anledning. Da vil vi gjerne høre fra deg.
Arbeidsoppgaver
Planlegge, gjennomføre og/eller bistå klasser i undervisning
Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet
Bidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaer
Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
Tett oppfølging av én, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning innen relevante fag for undervisning i skolen. Lærerutdannede prioriteres.
Barne- og ungdomsarbeider. Hvis du ikke har fagbrev er du også velkommen til å søke.
Erfaring fra arbeid med barn og ungdom er en fordel.
Gode norskkunnskaper kreves.
Personlige egenskaper
Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn og ungdom
Du er flink til å bygge relasjoner med barn/ungdom, lytte og se deres behov
Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene
Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig
Du er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre
Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Har du spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med rektor Morten Fallet Haugli på tlf. 95 07 72 43
Vi tilbyr
Gode arbeidsforhold og engasjerte medarbeidere
Allsidige arbeidsoppgaver
Mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og glede
Faglig og personlig utvikling
Informasjon til deg som søker
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 17-11. Legges ikke ved i søknaden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Brønnøy is in Nordland county (243,272 residents, 118,984 jobs by workplace). Read the Nordland guide →
The field: Education has 1,577 live ads in Norway and 108 in Nordland county. Where demand is highest →
The niche: “Primary and lower-secondary school teacher” is niche #9 of 50 by openings (282 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Primary school teachers) averages NOK 60,310 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
offentlig søkerliste
public applicant list
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
tiltredelse
start date (taking up the post)
referanser
references
ansettelse
employment / hiring
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
intervju
interview
mangfold
diversity
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
fagbrev
trade certificate (vocational)
ansvar
responsibility
leder
manager / leader
du er
you are
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund ungdomsskole, Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund ungdomsskole jobs, Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund ungdomsskole Brønnøy, jobs in Brønnøy, Brønnøy kommune jobs, Utdanning jobs Norway, stillinger Brønnøy