Original text in Norwegian, as published by the employer.
Har du lyst på en jobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull jobb som tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring.
Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.
Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig. Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd. Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg.
Arbeidsoppgaver
Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser
Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger
Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna
Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem
Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner
Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre
Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten
Kvalifikasjoner
Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette
Vernepleiestudenter
Sykepleiestudenter
Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut
Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg
Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn
Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel
Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel
Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel
Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer
Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig
For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov
Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver
Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner
Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team
Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet
Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
Opplæring og veiledning
Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Annet Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.
Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Narvik is in Nordland county (243,272 residents, 118,984 jobs by workplace). Read the Nordland guide →
The field: Health & social care has 3,328 live ads in Norway and 250 in Nordland county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (483 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
vikariat
temporary cover (substitute)
erfaring
experience
mangfold
diversity
turnus
rotating shift schedule
søknad
application
omsorg
care
norsk
Norwegian
du er
you are
lønn
salary / pay
natt
night
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Tilkallingsvikarer i Barneavlastningen, Tilkallingsvikarer i Barneavlastningen jobs, Tilkallingsvikarer i Barneavlastningen Narvik, jobs in Narvik, Funksjonshemmede og avlastning barn og unge, Narvik kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Narvik