Original text in Norwegian, as published by the employer.
Hjemmesykepleien er arbeidsplassen for deg som:
Ønsker å bruke alle sider av din helsefagarbeiderkompetanse
Ønsker en arbeidshverdag der ingen dager er lik den forrige
Ønsker å jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser
Liker og møte mange ulike problemstillinger i arbeidshverdagen, både praktiske og mellommenneskelige
Syns det er spennende å skape relasjoner med pasienter over tid
Har gode evner til å tilpasse deg ulike mennesker og situasjoner Like rå samarbeide og jobbe tverrfaglig med flere ulike aktører i kommunen og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til dine kollegaer
Ønsker å være et godt tilskudd til vårt gode arbeidsmiljø
Liker forandringer da det blant annet jobbes med innføring av ulike velferdsteknologiske løsninger.
Vi har fokus på hvordan gi helhetlige tjenester med et mål om at innbyggere skal kunne leve og bo hjemme så lenge som mulig.
Stillingen inngår i den enhver tid gjeldende turnus. Vi har årsturnus, som gir forutsigbarhet og mulighet til å påvirke egen arbeidstid. Vi tilbyr fleksible turnusordninger med både 2- og 3-delt turnus. Uavhengig av turnusordning arbeider du langvakter på 12 timer hver 4. helg, noe som gir gode muligheter for sammenhengende friperioder og langfri i perioder gjennom året.
Hjemmesykepleien er arbeidsplassen for deg som ønsker faglige utfordringer, selvstendig ansvar, gode kollegaer og en arbeidshverdag der du virkelig gjør en forskjell.
Arbeidsoppgaver
Utøve pleie til brukere i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet.
Behandling, observasjon og igangsetting av tiltak og pleie av pasienter.
Dokumentere i vårt fagsystem Gerica og LMP.
Holde seg oppdatert på PLO-meldinger og iverksette tiltak som helsefagarbeidere har kompetanse eller delegert myndighet til å iverksette.
Delta i kartlegging av brukere på bestilling av tildelingskontoret
Legemiddelhåndtering etter gjennomførte kurs og delegasjon fra avdelingsleder
Bidra til at brukere opplever trygghet og verdighet, selvstendighet og ivareta den enkelte brukers egenidentitet.
Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid, både innad i enheten, i andre enheter, med andre yrkesgrupper og spesialisthelsetjenesten.
Være positiv til å bidra i utprøving og implementering av nytt utstyr (herunder bl.a. velferdsteknologi), nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgaver.
Veilede og orientere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og elever/lærlinger.
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjent helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Ufaglærte som holder på å opparbeide seg timer til å ta fagprøven oppfordres til å søke, og her vil personlig egnethet være svært vektleggende.
Førerkort klasse B.
Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk.
Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.
Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig.
Evne til samarbeid, fleksibilitet og å være løsningsorientert.
Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
Er ansvarsbevisst, positiv, har interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Trives i et hektisk arbeidsmiljø med varierende tempo.
At du kan utføre fysiske oppgaver som kreves.
Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vektlegges.
Vi tilbyr
Gode samarbeidsforhold i en utviklingsorientert kommune
Et godt arbeidsmiljø
Kompetansedager/internundervisninger
Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Årsturnus med mulighet for å påvirke arbeidshverdagen ifht din livssituasjon.
Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen
Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Ellen Inga Anti, Konstituert avdelingsleder i hjemmesykepleien, 92092726, ellen.inga.anti@karasjok.kommune.no
Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448
Arbeidssted
Ráddeviessogeaidnu 4
9730 KARASJOK
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Referansenr.: 5195277682
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Karasjohka Karasjok is in Finnmark county (75,288 residents, 38,486 jobs by workplace). Read the Finnmark guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 107 in Finnmark county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (480 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
offentlig søkerliste
public applicant list
stillingsprosent
position percentage (FTE)
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
referanser
references
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
kunnskap
knowledge
engelsk
English
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Where this job is: Karasjohka Karasjok, Finnmark county
Helsefagarbeider til hjemmesykepleien, Helsefagarbeider til hjemmesykepleien jobs, Helsefagarbeider til hjemmesykepleien Karasjohka Karasjok, jobs in Karasjohka Karasjok, Kárášjoga gielda jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Karasjohka Karasjok