Original text in Norwegian, as published by the employer.
Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci
Ambulanseavdelingen har ca 300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utfører ca 40.000 oppdrag pr år.
Vi har ledig stilling som Innsats leder Helse, 100% med oppstart 11.01.2027.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
Utøve arbeidet i tråd med gjeldende nasjonale og lokale forskrifter og prosedyrer.
Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon.
Samarbeide tett med annet helsepersonell og andre nødetater.
Delta i oppsatt intern undervisning.
Opprettholde de sertifiseringer som er gjeldende i Ambulanse avdelingen i Helse Stavanger.
Bidra til egen og kollegers faglige utvikling.
Periodevis veiledning av vikarer, studenter i Paramedisin, og lærlinger.
Delta i faste gjøremål på seksjonen.
Bruke de verktøy som ambulanseavdelingen har for virksomhetsregistrering og dokumentasjon/journalføring.
Delta i medarbeiderundersøkelser, og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø.
Være en del av Helse Stavanger sin beredskap, og motta alarmer ved varslings øvelser og ved alvorlige hendelser.
Innsatsleder Helse:
Ha det overordnede ansvaret for helsetjenestens samlede innsats i hendelsen.
Ivareta oppgaven med beredskap for avdeling og klinikk. For eksempel
iverksetting og organisering av defusing/debrief etter hendelser.
Delta i opplæring av leder ambulanse og andre operative oppgaver.
Støtte leder ambulanse i sitt arbeid på innsatssted.
Ivareta sikkerheten for helsepersonell på innsatsstedet.
Aktivt samhandle om innsatsledelse med øvrige ledere i innsats.
Være primært kontaktpunkt med AMK.
I samråd med AMK, kontinuerlig vurdere ressursbehov prehospitalt for
hendelsen.
Være bindeledd mellom innsatsområde og stab i operasjonell
beredskapsledelse.
Være en aktiv kunnskapssamler og kompetansebygger for operativ
oppdragsløsning.
Bidra til videreutvikling av fagfeltet innsatsledelse
Ved behov uttale seg i media om helsemessige aspekt ved innsatsen.
I utøvelsen av innsatsleder helse oppgaven er innsatsleder underlagt ambulansesjef.
Kvalifikasjoner
Må ha gyldig norsk autorisasjon som Ambulansearbeider eller Paramedisiner
Må ha gyldig førerkort klasse C1 og kode 160
Må ha gyldig sertifisering til å administrere medikamenter som til enhver tid brukes i Helse Stavanger, Ambulanseavdelingen, eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak.
Lengre operativ erfaring etter gyldig autorisasjon. Minimum 5 års arbeidserfaring i ambulansetjenesten. Tilsvarende 100% etter gyldig autorisasjon.
Kjenne til innhold i den nasjonal, regionale og lokale organiseringen av redningstjenesten.
Inngående innsikt i planverk og organisering av normaldrift for beredskap for Helse Stavanger.
Kjenne til innhold i Nasjonal veileder for Helsetjenestens organisering på skadested.
Ha kjennskap til øvrige etaters arbeid i redningstjenesten.
Må kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå, ved behov knyttet til oppdrag tilhørende funksjonen.
Allmenn god helse, og fysikk
Må beherske engelsk og norsk
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode IT kunnskaper
Kjennskap til aktuelle veiledere, retningslinjer, håndbøker og prosedyrer innen operativ ledelse.
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Personlige egenskaper
Høy grad av motivasjon
Helhetlig forståelse av oppbygging og funksjon for helsetjenesten og samarbeidende etater
Punktlig og presis, lojal og pålitelig
Positiv, engasjert og endringsvillig
Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig, med høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
Serviceinnstilt og arbeider med tydelige relasjons-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
Fleksibel og løsningsorientert
Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner
Gode operative lederegenskaper for taktisk og operasjonelt nivå
God evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging
Personlige egnethet med hensyn til nevnte egenskaper vektlegges.
Vi tilbyr
Et godt faglig miljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling
Spennende utfordringer med rom for personlig utvikling og erfaring
Godt arbeidsmiljø
Gode pensjons - og forsikringsordninger
Varierte velferdstiltak som f.eks eget bedriftidrettslag, fjellturer e.t.c
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Thor Arne Mall-Thorkildsen, Seksjonsleder, 92031240, thor.arne.mall-thorkildsen@sus.no
Arbeidssted
Brannstasjonsveien 2
4312 Sandnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5204030450
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 11.01.2027
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
godkjenning
approval / recognition
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
fleksibel
flexible
erfaring
experience
oppstart
start
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
engelsk
English
ansvar
responsibility
leder
manager / leader
ledig
vacant
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Innsatsleder Helse, Innsatsleder Helse jobs, Innsatsleder Helse Sandnes, jobs in Sandnes, Ambulansetjenesten, Helse Stavanger HF jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Sandnes