Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillinga
Vi har ledig stilling som etterforskar ved avsnitt for etterforsking av grov vald og seksuelle overgrep i Kristiansund og Molde, under Felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking (FEFE). Det er ledig fast stilling/vikariat i Kristiansund, samt vikariat i Molde.
Vikariata har varigheit ut 2027. Tiltreding etter avtale.
Stillingane skal sikre stabilitet og kvalitet i etterforskningsarbeidet, og bidra til at politidistriktet handterer sakene med høg kvalitet og effektivitet. Arbeidsoppgåvene er givande og krevjande som følgje av at ein ofte jobbar med menneske i krise. Du blir eksponert for sterke inntrykk gjennom handtering av ulike typer overgrepsmateriale. Vi har derfor eit særleg fokus på HMS og vektlegg å ha eit godt arbeidsmiljø.
Avsnittet har eit nært samarbeid med Statens Barnehus i Ålesund. Vi arbeider også tett med avsnitt for kriminalteknikk og avsnitt for digitalt politiarbeid. Vi har eit sterkt fagmiljø med ei fin blanding av erfarne og unge etterforskarar med stor interesse for fagfeltet. Læring og utvikling står sterkt i miljøet og det er eit mål at dette skal vidareførast og prege avsnittet.
Ønskjer du å bli ein del av avsnittet vårt, vil vi gjerne høyre frå deg!
Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar
Vi ser etter deg som er motivert og interessert i etterforskingsfaget. Vi stiller høge krav til arbeidsmoral og etisk integritet.
Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet. Evne til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår.
Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.
Arbeidsoppgåver
etterforsking av straffesaker som høyrer inn under avsnittet og eininga og ved behov bistå dei geografiske driftseiningane
sørgje for effektivitet og høg kvalitet i etterforskingsarbeidet
utarbeide etterforskingsplanar i politiet sitt prosjektstyringsverktøy, medrekna å identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak
gjennomføre avhøyr og andre etterforskingsskritt i tråd med hypoteser og bevistema
bistå til at dei faglege oppgåvene som er lagt til avsnittet blir utført i samsvar med gjeldande lover, reglar og instruksar
vere pådrivar og støttespelar for utvikling av eit godt medarbeiderskap
delta i operative aksjonar i regi av eige avsnitt eller som bistand til andre avsnitt/einingar
kan påleggast andre oppgåver
Kvalifikasjonar
Dette må du ha for å vere kvalifisert:
fullført og bestått Politi(høg)skule. Vitnemål skal leggjast ved. Karakterskjema skal fyllast ut og leggjast ved søknaden. Sjå https://www.politiet.no/sok/?SearchText=karakterskjema
god skriftleg og munnleg formidlings- og kommunikasjonsevne
plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må ein rekne med at det blir henta inn opplysningar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.
Det er også ønskjeleg med
erfaring frå etterforsking, etterforsking av seksuallovbrot og alvorlege valdssaker
vidareutdanning innen etterforsking, særleg innan fagfeltet grov vold og seksuelle overgrep
erfaring og kompetanse innan gjennomgang av digitale beslag
kurs i datasystem brukt til gjennomgang av digitalt beslag
anna relevant utdanning/erfaring
Personlege eigenskapar
gode samarbeidsevner og er opptatt av å skape resultat i samhandling med andre
strukturert og systematisk i arbeidet ditt
høg arbeidskapasitet/gjennomføringsevne
gode kommunikasjonsevner og evner til å bygge relasjonar
fleksibel og løysingsorientert
Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her.
Dette kan vi tilby om du vel oss
ein utfordrande og meiningsfull kvardag i Møre og Romsdal politidistrikt
for erfarne kandidatar vil stilling som 0285 politiførstebetjent (lønn: Kr. 690 000 - kr. 760 000) bli vurdert, eventuelt politioverbetjent (kr. 720 000 - kr. 800 000) for særskilt kvalifiserte, jf. lokale retningslinjer. Alternativt stilling som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457), avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter.
politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 640 000 til kr. 720 000
politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 595 000 til kr. 660 000
politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 560 000 til kr. 620 000
for særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert
godtgjering etter gjeldande ATB på for tida 44 708 kr og tillegg for eventuell turnusteneste
medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar Les meir på www.spk.no. Det blir trekt to prosent frå løna til innskot i Statens pensjonskasse
mogelegheit for trening i arbeidstida
tilknyting til bedriftshelsetjeneste og fordelar ved å tilhøyre ei IA-bedrift
Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.
Mangfald i politiet
Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.
Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.
Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.
Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.
Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
fast stilling
permanent position
politiattest
police certificate (criminal record check)
kompetanse
competence / skills
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
vikariat
temporary cover (substitute)
erfaring
experience
intervju
interview
vitnemål
diploma / transcript
søknad
application
du har
you have
ledig
vacant
lønn
salary / pay
krav
requirements
hms
HSE (health, safety and environment)
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Where this job is: Kristiansund, Møre og Romsdal county
Etterforskar, Etterforskar jobs, Etterforskar Kristiansund, jobs in Kristiansund, Møre og Romsdal Politidistrikt jobs, Sikkerhet og beredskap jobs Norway, stillinger Kristiansund